摘要:对于中小企业来说,员工考核也是岗位测评、培训考核不可缺少的一个环节,线下培训考试繁琐且效率低下,在线考试系统可以快速解决这个问题。不过中小企业很注重的一点就是成本预算的问题,在员工不多、公司规模不大的情况下,如果花费过多经费做培训和考试会显得有些不划算。 中小企业在预算不高的情况下,选择在线考试系统时可以从以下几个方面多加考虑: 购买时长较灵活的考试系统 有些企业并非是全年都在进行培训考试,可能是季度性的、阶段性的,那么可以根据自己企业的培训时间安排来进行购买,有些考试系统购买方式很灵活,可以按月、按季度、按…