考试是任何教育教育、考核测评中不可或缺的一步。考试作为任何教学类过程的重要环节，是学习成果的重要反馈途径，更是学员在某阶段加强学习的重要措施。通过考试，管理者可以对学员的综合能力素质有大概的了解，从而制定更合适的教学或培训重点；而学员通过考试，可以找出自己的不足，全方面的发展自己，才能有所提升。 以前很多的企事业单位、教育培训机构，普遍采用的是传统的纸笔考试，当然，纸笔考试也不是不可行，不过还是有一定的弊端，主要还是体现在它的不方便之处以及需要付出的人力物力偏多。 传统的考试模式：组织一场考试，需要多个出卷员一起组…
